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这样既承受了巨大市场风险，也违反了市场公平，而且，地方政府投资之后也难免会被经济利益捆绑，从而失去对基础创新的真正支持以及科学、公正的立场。今年5月5日公布的《政府投资条例》明确政府投资应当以非经营性项目为主的规定。此外，《政府投资条例》也明确，对经济社会发展、社会公众利益有重大影响或者投资规模较大的政府投资项目，投资主管部门或者其他有关部门应当在中介服务机构评估、公众参与、专家评议、风险评估的基础上作出是否批准的决定。

距离美国政府发布“禁令”已有超过一年的时间，但现实状况让关注这些问题的美国媒体“忧心忡忡”。当地时间10月19日，《华尔街日报》在报道中再次渲染海康威视和大华等中国产监控摄像头的对美国安全的所谓“威胁”，并宣称，尽管继续购买该品牌的产品已被禁止，但接下来需要解决的是“如何更换这些设备”。

频频加班 离职率创近十年新高高薪背后往往付出的是常人数倍努力。数据显示，高层管理者平均每天参加会议的时间是4.05小时，为每天正常8小时工作时间的一半。在加班方面，高层管理者每周加班时间要比普通员工多出一倍多，平均每周加班时间为12.3小时，普通员工为5.5小时每周。

以2017年1月20日退市海润的股价来看，当日收盘价为2.29元/股，也即该笔质押式回购的质押率约为54%，在五折到六折之间。作为主板上市企业，该笔交易的质押率属于正常范围水平。然而，三个月之后剧情急转直下，退市海润2016年年报被出具无法表示意见，开启“披星戴帽”之路。以此计算，退市海润股价在两年半时间跌了93.89%。

来源：四川省教育厅官方微信责任编辑：范斯腾来源：证券时报·e公司e公司讯，5月8日，针对网传“富士康数万工人无薪休假4个月”的说法等，富士康向证券时报·e公司方面表示，目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假状况。另外有关“富士康数万工人无薪休假4个月”的说法为不实言论，深圳园区目前有20余万员工在正常上班，员工规模相比去年同期甚至略有增长。此外，针对个别媒体及自媒体罔顾事实、恶意炒作相关不实信息的行为，富士康保留通过法律手段维护公司合法权益的权利。

“作为去年（2018年）创新的重头戏，我们秉持工行特色的金融科技发展观，实施科技体制改革，启动IT架构改造工程，全面推进智慧银行建设，让工商银行的金融科技发展从破冰起航变成激流勇进，成为金融科技的‘主力军’。”工行的2018年年报也指出。今年上半年，工行更是全面推进智慧银行信息系统（ECOS）工程建设，加快金融科技管理转型， 着力提升金融科技服务供给能力，积极赋能全行业务转型发展。